人生感悟散文

人生感悟散文

一份尘缘，清清浅浅；一曲离歌，望断天涯。我本无意，却甘愿在有你的流年里，静守一池墨香，与岁月共醉！流年，似水，却年年有痕！那些生命留白处的暖，是值得我用一生去描摹的丹青！

——题记

季节，一直在旖旎着着不变的誓言。深深浅浅的回眸里，总有一些安稳的寂寞在波涛里澎湃；总有一些不老的深情，温柔了岁月，明媚了时光。

回首，翻阅一段泛黄的记忆。所有斑驳的时光，便在三千繁华里，生根，发芽......

静候花开，是一袭婉约的惆怅，丰盈了流年，绚烂了季节。

深深感动着回忆里的温暖与微笑。一切那么近，却又那么遥不可及。一丝淡淡的疼，瞬间，将一颗素心潮湿。千回百转里，我该用怎样的方式抚慰才不会哭泣！？

过往，在岁月里微笑。我无法让时光倒流，却总想用自己的方式，守候那些，遗失在岁月里的暖，遗落在风里的花开。

轻捻，岁月里的温柔，给曾经一份不老的深情。路过的风景，便在一剪婉约里，妖娆！

一份守候，不言不语，却总是淡淡相依；一场相随，不倾不诉，却总是不离不弃！或许，这便是知己。不曾相约，也不会说再见。奢望，我们是彼此永远的只如初见！

流年，似水潺潺，带走了很多，也留下了很多。浅望，岁月里那些被时光遗落的卑微又诚挚的温柔，在一些剪不断、理还乱的纠缠里变得刻骨。片片心语，碎碎念。或许，生命里，总有一些人永远无法忘记；总有一些情值得我们用一生去追随。

一个回眸，与你在意念里重逢。一抹懂得，让生命在灵犀里与共。不变的真情，缱绻于心底，生动。纵算，过往被流年斑驳。我想，岁月也依旧会微笑着，给我一份最温柔的眷恋。

风起的日子，将指尖渐瘦的流年，交与阳光，晾晒，风干。让那些美丽，依然如花般，在生命的枝头摇曳。

蘸一笔墨香，将如花开过的时光，融入文字，典藏。等寒冷之时，拈一片冬的雪韵，给曾经一个温柔的怀抱，温一壶文字取暖。

感恩，流年里所有的所有。时光里那些被流水遗落的暖，终会沉淀成最美的画卷，暗香浮动，浓淡相宜。

袅袅，一曲不离不弃的筝音。那些心心相携，那些相悉相暖，在一抹嫣然的执着里，永恒。

相伴，走过风雨之后。一些注定的缘分，总会在注定的红尘渡口相遇。来，或不来；见，或不见，都在那场倾心里，温暖了生命所有沧桑的旅程。

自始至终，喜欢用一颗最真挚的心，写一些最平凡的文字，铭记我平淡流年的中的嫣红。或许，天涯咫尺的相伴，更好。

安然，一场宿命的清浅。生命里，那些指尖的清欢；低眉的生动，终会缱绻于心底。依然，香如故，嫣然如昨！

流年，似水，却年年有痕！因为文字，因为喜欢，因为懂得，因为珍惜......

因为爱，所以爱！任季节更迭，蹉跎了多少人事易分，重逢了多少聚散依依。相逢不语，却暖到落泪。岁月如歌，人亦如歌，在时光里随遇而安！

一份尘缘，清清浅浅；一曲离歌，望断天涯。我本无意，却甘愿在有你的流年里，静守一池墨香，与岁月共醉！流年，似水，潺潺流走！那些生命留白处的暖，是值得我用一生去描摹的丹青！

风住，落花香！当流年，被过往温柔成一株淡淡的素梅。我便循着幽幽的梅香，在一抹清浅里，携一怀不变的初衷，让生命在似水流年留下的痕里，寂静，安然！

琉璃疏影落笔于20xx年2月10日

如今，我已度过了十几年的欢乐时光，在这十几年的时间里，我哭过，我笑过，我恨过，我爱过，我感激过。每一次的经历都带给我人生感悟，让我不断的成长，直到羽翼丰满离开父母百般呵护的巢穴。

从小就就是生活在蜜罐里，没有一点挫折与磨难。直到有一天我发现妈妈额头上多了一根银色的头发，爸爸的脸上平添了许多皱纹。我明白了父母会慢慢老去，我不能一向依靠着他们，我的人生道路上有了自立。

望见周围的同学都很努力的学习，我暗暗下定决心，要考出好成绩，此时树立正确的奋斗目标，我要勇于战胜自我，超越自我，我的人生道路上有了自强。

每个人都有尊严，我从不嘲笑比我贫穷，比我学习差的同学，至少他们品德优秀，他们热爱生活。我用实际行动赢得自尊，完善自我，不要给别人机会看轻自己，要尊重他人，我的人生道路上有了自尊。

我们要有自信，自信使人勇敢，使人有克服困难的勇气和自强不息的力量，我们每个人都有优势，正视自己的缺点，战胜自卑心理，我的人生道路上有了自信。

自立自强，自尊自信都就是我人生中最宝贵的财富，它们就是我的人生信条，同时也让我体验到了生活的快乐，细节处的幸福，我将会好好地享受人生，感悟人生。

人生感悟散文：生活的玫瑰

生活，如果是一朵花，我想，她一定不如牡丹那么雍容华贵，不如玉兰那么纤尘不染，更不会如桃花那么多情浪漫。 生活，如果真是一朵花，它应该是一朵玫瑰花。因为玫瑰有花也有刺，这，正是生活的滋味。

同看一朵玫瑰花，人们的反应各不相同，对玫瑰花的态度，反应着各自不同的人生。

有的人，看到花，心花怒放，为花的美丽陶醉，为花的香味沉醉，顿时觉得生活就是一片花海，他们在花中流连忘返，乐不思蜀，觉得生活是那么美好可爱，若来了兴致，还会情不自禁地把花摘下来，插在发上，可是，当他们摘花的时候，由于眼中只看到了花，没看到刺，手不幸被扎伤流血，疼痛不已，直到这时，他们才责怪自己粗心大意。这就象我们有些人，由于品质仁厚，纯朴，善良，把所有人都往好里想，以君子之心度小人之腹，因此，往往被小人所伤，如东郭先生救了狼，如毒蛇咬了农夫一样，他们会后悔，会愤慨，但当伤口渐渐复原，它们照样还是与人为善，痴心不改，还是觉得世上好人多，生活很知足，很快乐，因为，他们丢不掉骨子里的善良。他们相信，天道无亲，常与善人。

有的人，看到玫瑰花，也会在一瞬间喜欢，但他很快就发现了花下的刺，快乐的心骤然下降，他会想，这花虽好，但有刺可大为不妙，他的眼中一下从花上移开，只盯着那个刺，没完没了，竟忽略了花的存在。他为那个隐藏在花下的刺而惆怅，似乎这刺不是长在花枝上，而是长在他的心上。生活中，也有这样的人，任何事情，只看它不利的一面，就如那个老太婆，因为两个女儿一个卖伞，一个卖鞋子，晴天怕女儿的伞卖不出，阴天又担心女儿的鞋子卖不掉，所以，阴天晴天都不快乐。因为有这样的思维，这样生活态度，他的心情永远是灰色，他生活的每一天，都在唉声叹气中度过，活的憋憋屈屈的。

还有一种人，他们既看到花，也看到刺，他们在赏花时，不会离花太近，也不会伸手乱摸，即使想摘一朵，也是小心翼翼的，不会让刺把手指扎破， 他们享受着花带给他们的快乐，又对那尖利的刺，不触摸，不招惹，不讨厌，心平气和，他们甚至智慧地觉得，那尖锐的刺，就是那可敬的‘护花使者’。因为，它让你知道，破坏美，是要付出代价的，花的生命也有有尊严的。它启迪人们，美丽心情也好，美丽生活也 ……此处隐藏10125个字……知道何去何从。

爱惜，不是爱，不同于爱，不是惜，也不同于惜，就是爱惜。

爱惜是小时候会意的，长大逐渐倒不会意的。小时候端起饭碗，很郑重，记得要把碗端牢，别摔破了；喝水要把杯子柄捏好，别摔破了。

这就是爱惜，郑重、用心、专意，不让不该破碎的东西失手破碎。

按说人长大了，应该更懂得爱惜。

记得我刚红起来时，到处参加会议与活动。

吃自助餐的时候，见有些著名作家大盘拿菜，高堆满上，吃很多也丢很多杯盘狼藉。我见不得人糟蹋粮食，也见不得贪馋相，饭后我是连人的作品都不会再看得上了。

吃饭的时候，爱惜的东西有两样：一是食物，二是吃相。两样都照见自己生命。

生命有高低贵贱之分，你懂爱惜，你才有高贵的可能。

赞美，人际关系的润滑剂

赞美别人会带来力量吗？当然！在你赞美别人时，你会发现自己拥有无限潜能去感动身边的人。用赞美试着去改变自己和别人的生活吧！竖起你的大拇指，把话说到对方心坎上！赞美是人际交往中最能打动人心的语言。赞美别人，恭维别人，是搞好人际关系最有效的“润滑剂”，是“于人有利、于已无损而有利”的事，何乐而不为呢！赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量。

如果你在从政——赞美帮你减少敌对，赢得支持；

如果你在经商——赞美帮你增加客户，赢得财富；

如果你是领导——赞美帮你激励下属，赢得尊重；

如果你是员工——赞美帮你改善环境，赢得信任；

如果你已成家——赞美帮你提升魅力，赢得幸福；

如果你已生子——赞美帮你鼓励孩子，赢得未来。

我们中国人不习惯赞美别人，把对别人的赞美埋在心底，总是通过批评别人来“帮助别人成长”，其实这个想法是错误的，赞美比批评带给别人的进步要大。如果把“赞美”运用到企业管理中，就是人们常说的“零成本激励”。作为领导，首先应该明白自己员工的心理，其次，学会赞美下属。做到这些，其实是很不容易的。

激励

是创新的源泉，惩罚是维持现状的手段，这是我得出的结论。要员工创新，必须奖励；处罚只能维持现状。比如，胡一夫老师培训过的一家企业内部有一个大学生，这个大学生写了一篇文章“家懒外勤”，说她在家里很懒，但到了姨妈、姑妈家就很勤快。因为她妈妈很严厉，总是批评她把这个搞错了，把那个弄脏了，做了每件事情都要受批评；但是到了她姨妈、姑妈家以后，姑妈、姨妈都夸她好乖，夸碗洗得干净，地扫得干净。其实她都做得不干净，但因为姑妈、姨妈不断地赞美她，她就有激情。其实真正的好员工是被奖励出来的，被赞美出来的。中国儒家文化有一个缺点，总是喜欢批评人，总是喜欢谦虚，经常讲“失败是成功之母”。实际上“成功才是成功之母”，“失败是成功之母”已经过时了。著名企管专家胡一夫老师认为，学会赞美下属，必须掌握以下几点：

1、发自肺腑的称赞，假装出来的赞美或不切实际的赞美都会起反作用。

2、赞其长，避其短。人无完人，赞美他，就要赞美他的长处。如果专拿他的短处赞美，就成了讽刺了。

3、称赞要及时，员工做出成绩后，想得到第一时间的称赞，如果因为领导工作很忙，一个星期后想起来了，表扬几句，与无效一样。

“良言一句三冬暖。”赞美是一种伟大的艺术，具有一种不可思议的力量。

老外们经常会使用这种方式激励下属，每当下属工作非常优秀时，他们会自然地拍拍下属的肩膀，及时地送上一句赞美“goodjob”、“goodguy”、“welldone”、“excellent”等等，别看这么不起眼的一个举动、一句话，却会对下属产生非常好的激励作用，也有益于上下级之间的团结和友谊。比如，美国著名女企业家玛丽·凯经理曾说过：“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需——认可与赞美。”能真诚赞美下属的领导，能使员工们的心灵需求得到满足，并能激发他们潜在的才能。据我所知，美国海军陆战队每个人身上都挂着两块牌子，前面一块写着：赞美我！后面一块写着：肯定我！美国海军陆战队激励士兵的做法是不断地向他们重复：你们是精英！你们是精英！你们是精英！所以，我们说，打动人最好的方式就是真诚的欣赏和善意的赞许。

国内的企业家往往不知道，或许是知道而不屑于做，有时领导的一句赞美或者既使只是一句肯定，都会令下属激动很长一段时间，如此以来，又何愁没人为之赴汤蹈火，何愁企业不能发展壮大，尤其是当前处于经济不景气的阶段——就更加需要赞美的魔力了！

国内营销界估计没有多少人不知道卡耐基，可是关于他小时候的故事，也许并没有多少人知道。卡耐基小时候是一个公认的坏男孩。在他9岁的时候，父亲把继母娶进家门。当时他们还是居住在乡下的贫苦人家，而继母则来自富有的家庭。父亲一边向继母介绍卡耐基，一边说：“亲爱的，希望你注意这个全郡最坏的男孩，他已经让我无可奈何。说不定明天早晨以前，他就会拿石头扔向你，或者做出你完全想不到的坏事。”

出乎卡耐基意料的是，继母微笑着走到他面前，托起他的头认真地看着他。接着她回来对丈夫说：“你错了，他不是全郡最坏的男孩，而是全郡最聪明最有创造力的男孩。只不过，他还没有找到发泄热情的地方。”继母的话说得卡耐基心里热乎乎的，眼泪几乎滚落下来。就是凭着这一句话，他和继母开始建立友谊。也就是这一句话，成为激励他一生的动力，使他日后创造了成功的28项黄金法则，帮助千千万万的普通人走上成功和致富的道路。在继母到来之前，没有一个人称赞过他聪明，他的父亲和邻居认定：他就是坏男孩。但是，继母就只说了一句话，便改变了他一生的命运。激发了卡耐基的想象力，激励了他的创造力，帮助他和无穷的智慧发生联系，使他成为美国的富豪和著名作家，成为20世纪最有影响的人物之一。也许富豪的故事太过遥远，那么，胡一夫老师就与您就一起分享一家公司的管理故事吧。

韩国某大型公司有一位清洁工，本来可能是一位被人忽视、被人看不起的角色，但就是这样一个人，却在一天晚上，在公司保险箱被窃时，与小偷进行了殊死搏斗。事后，有人为他请功并问他的动机时，他的答案却出人意料。他告诉大家，因为公司的总经理从他身旁经过时，总会不时地赞美他：“你扫的地真干净。”就这么一句简简单单的话，使这位员工受到了感动，并在关键时刻挺身而出。

所以，赞美是激励员工最快捷、最实用、最经济的办法。胡一夫老师认为，我们企业管理者通过赞美可以达到以下效果：

一是可以培养员工，提高员工的自信心和工作激情；

二是可以保证工作质量，促进工作的顺利完成；

三是可以体现一个经理人应有的个人修养；

四是可以树立经理人的个人威信；五是可以创造良好的企业文化。

赞美是人与人相处的最巧妙的方法。它是人际交往中最美的语言，它能让说者增光，听者得意。拥有赞美的习惯，生活变得充满五彩阳光；得到赞美，世界变得更有光彩。在赞美他人的同时，获得美好的人生。最后，胡一夫老师强调：别人有了好做法、想法就要赞美，要夸奖，只有这样才有完美的人际关系，才有以后成功的基础